Volontiram Hrvatska!

Portal u volonterstvo i svijet volontiranja

Volontiranje i mladi

 

„Nikada ne sumnjaj da mala grupa ljudi može promijeniti svijet, uistinu to je jedino što ga je ikada i mijenjalo“ - Margaret Mead

Mladi ljudi predstavljaju ogroman potencijal za razvoj koji je na razini društva važno prepoznati i podržati omogućavanjem različitih oblika aktivnog sudjelovanja uključujući i volontiranje. U vremenu u kojem živimo poticanje mladih na volontiranje ima višestruku važnost. Osim  što predstavlja izvor društvene energije za pomoć skupinama u potrebi, ono je i iskustveni način odgoja mladih za aktivnu građansku ulogu u razvoju socijalnog i demokratskog  društva. Jednako važnu ulogu volonterstvo ima u razvoju samopoštovanja i vrijednih socijalnih vještina važnih za razvoj svakog pojedinca. Volontiranje ima potencijal podržati odgovorno odrastanje i vrlo je dragocjen alat za uvođenje mladih ljudi  u građansku odgovornost i aktivizam.

Što društvo dobiva volontiranjem mladih

Što mladi dobivaju volontiranjem

  • Stvaranje novih vrijednosti
  • Veća građanska odgovornost i aktivizam mladih
  • Razvoj društvene solidarnosti
  • Bolja socijalna inkluzija mladih u društvo
  • Razvijanje kreativnosti i tolerancije
  • Bolju kvalitetu življenja
  • Humanije društvo
  • Prevenciju poremećaja u ponašanju
  • Bolju konkurentnost mladih na tržištu rada
  •  Učinkovitije odgovaranje na potrebe u društvu
  • Povećanje socijalnog kapitala i društvene kohezije
  • Samopoštovanje
  • Razvijanje razumijevanja za društvene probleme i suosjećanja s drugima
  • Učenje socijalnih vještina i razvijanje moralnog i etičnog koncepta
  • Mogućnost utjecanja na društvene promjene
  • Nova znanja i vještine
  • Nova poznanstva s različitim društvenim skupinama
  • Zadovoljstvo koje proizlazi iz pomaganja drugima
  • Osjećaj korisnosti i pripadnosti
  • Prva profesionalna iskustva
  • Korisno provođenje slobodnog vremena

 

Volontiranje kao priprema za tržište rada

Kako do znanja i vještina koja su potrebna i tražena na tržištu rada? Kako konstruktivno, korisno i kvalitetno iskoristiti vrijeme od završetka školovanja do dobivanja zaposlenja? Što mogu naučiti a može mi koristiti u bilo kojem poslu i bilo gdje radio/radila? Jedan od mogućih odgovora na ova pitanja je – volontiranjem.

Volontiranje može doprinijeti stjecanju znanja i iskustava koja su više nego tražena na tržištu rada, predstavlja priliku za učenje i stjecanje novih znanja i vještina. Volontiranjem se stječu raznovrsna praktična iskustva koja mogu biti korisna u različitim životnim situacijama. Istovremeno, volontiranje je prilika za osobni rast i razvoj, jačanje postojećih i stjecanje novih kompetencija, putem volontiranja osoba širi svoje kontakte.

Praksa je pokazala da je puno lakše prijeći iz stanja angažiranosti u stanje zaposlenosti nego iz stanja neangažiranosti/nezaposlenosti u stanje zaposlenosti. Najčešća znanja i vještine koje poslodavci prepoznaju važnima i cijene kod svojih zaposlenika uključuju: timski rad, komunikacijske vještine, inicijativu, sposobnost donošenja odluka.

Kako bi osigurali mogućnost unaprjeđenja životopisa po završetku volontiranja preporuka je da volonteri zajedno s organizacijom u kojoj su volontirali prate koje su to kompetencije stekli obavljanjem određene volonterske aktivnosti. U tom procesu može  pomoći obrazac kompetencija!

"Volontiranje mi je omogućilo da svoje slobodno vrijeme iskoristim na jedan produktivan način. Kroz njega sam uspjela razviti svoje komunikacijske vještine, empatiju, odgovornost i mnoge druge vještine koje nisam imala priliku naučiti tijekom svog školovanja. Također sam imala priliku upoznati različite mlade ljude koji imaju želju učiniti nešto korisno za svoju zajednicu i time razviti sebe." - Kristina Krulić, 24 godine, Osijek

 

 

Najnovije

Nalazite se ovdje: Home Važno Svijet volontiranja Volontiranje i mladi